信息來源于:互聯(lián)網(wǎng) 發(fā)布于:2023-03-29
公司給員工提供優(yōu)質(zhì)的福利,有些企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)食堂職員,但是,在食堂工作多年后,往往會(huì)形成惰性,食堂衛(wèi)生也不能入目。而且給食堂承包公司也不會(huì)有這樣的煩惱,東莞市客仁膳食服務(wù)有限公司有一套先進(jìn)的管理制度,可以保證食堂承包質(zhì)量。那么接下來我們來了解一下飯?zhí)贸邪?jīng)營(yíng)管理制度的優(yōu)勢(shì)是什么?
一、每日考察:
客仁膳食食堂承包在食堂內(nèi)設(shè)置了一個(gè)服務(wù)臺(tái),每天派有客服專員到現(xiàn)場(chǎng)處理投訴,每日投訴處理要有詳細(xì)記錄備案,是對(duì)廚房管理工作的考核項(xiàng)目之一,這能是對(duì)食堂菜品質(zhì)量的保證,也是對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量的保證。
二、菜色的研究:
客仁膳食將根據(jù)企業(yè)員工口味的實(shí)際需要開發(fā)出新菜色,標(biāo)準(zhǔn)是每月都要推出新品。如此才能滿足員工不同的口味需求,又不會(huì)出現(xiàn)吃膩的現(xiàn)象。
三、廚師考核:
客仁膳食食堂承包對(duì)廚師進(jìn)行掛牌作業(yè),根據(jù)每周顧客滿意度調(diào)查,評(píng)估廚師服務(wù)滿意度及獎(jiǎng)懲,激發(fā)廚師工作責(zé)任感和烹飪技巧。每三到六個(gè)月,客仁膳食食堂承包會(huì)將部分不合格的廚師與服務(wù)人員進(jìn)行調(diào)配,以極佳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為調(diào)整目標(biāo)。
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